PDA

Просмотр полной версии : Психотип по Юнгу



Бомж с Дробовиком
21.06.2012, 13:10
Поразбираю пока выборочно тему-свалку.

Тест чем-то схож с тестом, где цвета выбирали.


http://health.mpei.ac.ru/ISAPI/nobase.dll/psi


Мой результат:


Психотип по К.Г. Юнгу: ENTP

Краткая характеристика психологического типа.

Этот психологический тип обладает организаторскими способностями, хорошо видит перспективу, знает потенциальные возможности людей, относится к сангвиническому темпераменту. Чувствует себя комфортно, если есть эмоциональный стимул.
Изобретателен и способен к импровизации. Хорошо проявляет себя при проведении объективного анализа. Может зажигать аудиторию вдохновенной речью и удерживать ее внимание сенсационными (неожиданными) сообщениями. Интересная работа привлекает больше, чем выгодная. Обычно у него много приятелей. Стремится вести кипучую общественную деятельность. Предпочитает острые нестандартные ситуации, нередко в критические моменты берет ответственность на себя. Хочет, чтобы окружающие считали его волевым и решительным.
В чувствах разбирается не очень хорошо. Полагает, что большинство людей – добрые и отзывчивые. Постоянно улучшает и обновляет свои дружеские отношения.

Возможные проявления черт характера.

Педантичное резонерство и “умничанье”, ипохондрические навязчивые идеи, фобии, импульсивность, скандалы.

Общие рекомендации

Для снижения возникновения стресса или проблем на интеллектуальном уровне.
Нужно стараться принимать во внимание чувства других людей, соблюдать дисциплину, реже критиковать других. Постарайтесь сначала похвалить или одобрить оппонента и только потом приступайте к конструктивной критике. Необходимо быть более чутким и отказаться от чрезмерного упрямства и давления на окружающих. Делайте все вовремя. Занимайтесь спортом, чтобы давать выход энергии.

Работа.

Не следует слишком увлекаться переговорами и превращать их в игру или соревнование, иногда нужно уметь и вовремя остановиться.
Не увлекайтесь излишним демократизмом, который может незаметно для вас перейти в фамильярность и подорвать ваш авторитет. Если вы являетесь начальником, то постарайтесь не скатиться к волюнтаризму. Избегайте необоснованного усиления давления на сотрудников, не перегибайте палку в требовательности и волевом нажиме.

Любовь.

Проявляйте в своем поведении больше такта, чтобы не шокировать партнера своей откровенностью и прямолинейностью.
Не переживайте сильно изменение отношений. Делайте то, что нужно – прямо сейчас.
Ваш идеальный партнер - сангвиник
Подходит более – менее - меланхолик, холерик
Не совместим с вами - флегматик

Эфраим
21.06.2012, 15:47
Фигня началась вместе с вопросами на 2 варианта ответа ) Всегда подходят оба :ebanutii: Они же друг друга не исключают, в общем-то.

Ну и вообще считаю этот тест неудачным, так как сам же Юнг утверждал, что развитого человека однозначно протипировать невозможно, так как он приобретает в себе черты всех типов. За что и ненавидел праотцов соционики, которые пытались развить его теорию )

Skinny
21.06.2012, 19:42
да, этот тест косячит, во всяком случае для меня, приличная часть не сходится.... с цветами както точнее)

Mrets
26.06.2012, 19:07
Психотип по К.Г. Юнгу: ISTJ
Краткая характеристика психологического типа.

Этот психологический тип имеет замкнутый, упрямый характер, относится к флегматическому темпераменту. Довольно ревнив и недоверчив, при этом боится, что эмоции вызовут усмешку.

Эстет. Доверяет своему вкусу. На быт время не тратит, так как непривередлив и стоек.

У него сильно развито чувство долга по отношению к партнерам, детям, родителям. Хорошо может разобраться в устройстве любого механизма, но испытывает большие трудности при оценке людей. Болезненно воспринимает критику своих способностей.

Уважает установленные правила и порядок действий, консервативен. Чаще он мало говорит, и ему становится скучно, когда люди произносят длинные монологи.

У него высокая потребность одиночества. Обладает острым логико-аналитическим умом. Мыслит конкретными категориями. Ему присуще стремление к накопительству и сохранению (коллекционированию).
Наиболее слабые системы и органы.

Нервная система. Шишковидная железа. Головной мозг, гипоталамус, уши, нос, поджелудочная железа и желудок. Сердце, тонкий кишечник, половые органы.
Чаще подвержен заболеваниям.

Легко выздоравливает. Болезни головного мозга (энцефалит, менингит, склероз, инсульт, мигрени), ИБС, черепно-мозговые травмы, суицид (мысли о нежелании жить), психастения (комплекс неполноценности, постоянные сомнения). Заболевания регулирующих систем, дисфункция шишковидной железы и почек, панкреатит, диабет, язва, гастрит, нарушения месячных, мастопатия, иммунодефицит, невралгии.
Возможные проявления черт характера.

Консерватизм, замкнутость, пессимизм, жестокость, садизм, эмоциональная холодность, неприхотливость.
Общие рекомендации

Для снижения возникновения стресса или проблем на интеллектуальном уровне.

В общении с близкими необходимо быть скромным и сдержанным. Навязчивость и жестокость могут вам повредить. Следует чаще произносить комплименты, быть любезным, не забывать о человеческом факторе. Желательно выработать индивидуальный подход к каждому человеку, не торопиться заканчивать разговор (беседу) раньше, чем выскажутся партнеры.

Если руководствоваться в принятии решений не домыслами, а фактами, просчитывая ситуацию логически и отбросив эмоции, можно добиться лучших результатов.

Расширяйте круг своих интересов и увлечений, не сосредотачивайтесь на чем-то одном. Умерьте свой реализм в критике нового, отклоняющегося от норм и правил.
Работа.

Не переусердствуйте в административном нажиме. Попытайтесь предварительно разобраться в истинных мотивах нарушения дисциплины, если оно имеет место.

Постарайтесь, взвесив все за и против, отказаться от прежних стереотипов. Используйте все новое, нетрадиционное, чтобы новые идеи не застали вас врасплох.

Не предъявляйте ко всем одинаковых требований, помните: у всех разные способности от природы. Старайтесь выработать индивидуальный подход к каждому сотруднику. Если вы являетесь начальником, не сковывайте проявление творческой инициативы подчиненных. Не контролируйте каждый их шаг.

С коллегами старайтесь поддерживать ровные, в меру сдержанные отношения. Не считайте других обязанными вам помогать. Не утомляйте людей излишними поучениями и наставлениями.
Любовь.

Больше доверяйте партнеру, не ищите причин своих неудач в чьих-то преднамеренных кознях.

Не теряйте чувство меры в отношениях с партнером: не будьте ни чрезмерно предупредительны, ни слишком навязчивы со своими проблемами.

Одобряйте хорошее поведение. Приучите себя хвалить и делать комплименты, как за большое, так и за малое.

Ваш идеальный партнер - флегматик

Подходит более – менее – холерик, меланхолик

Не совместим с вами - сангвиник

Не всё, но правда есть. Нормальный тест, но для психоанализа слишком короткий.