Добавлю ещё, что этот Хаббад попытался сотворить синтез философских и мистических учений и решил приобщить к этому массы. Знаете, как показывает практика, это, обычно, плохо кончается. Что до самого учения. На мой взгляд это современный продукт для серой толпы. Может идея и хорошая, но явно сырая, замудрёная очень. Можно многие вещи сделать гораздо проще.
О, надо же как я удачно на эту тему наткнулась)
Как-то мне подкинули книжечку с львицей и 2 львятами. Рон Хаббард "Наиболее важные сведения о продвижении". Сказать что это тягомотина-ничего не сказать. Вобще саентолгия тесно связано с одной очень популярной сейчас моделью управления.
Далее я начала наблюдать необычайную активность всяких консалтинговых компаний и процесс "обесчеловечевания" труда (под этим я имею в виду свои наблюдения, например отношения к персоналу, реклама). приведу простой пример, столкнулась с примерно такой рекламой "Ваши сотрудники до сих пор тупят?!Увольняйте их и придите на мой семинар, который стоит как зп 2 ваших уволенных сотрудников". Постепенно из чего-то мимо проходящего это превратилось в обыденное.
Когда ищешь информацию о том, что конкретно предлагает Хаббард в системе администрирования, сложно найти точную , ярковыраженную идею. Видимо, все таки это не слишком то и открытая информация, а подобные семинары проходят под графой "только для владельцев бизнеса и руководителей".
По сути эта система- толальный контроль, достигаемый путем создания большого числа управленцев, следящих за каждым движением влево-вправо подчиненных.кемеры слежения, прослушка, прослушка телефонов? не удивлюсь.плюс чтение деловой переписки. Выяснение отношений очень приветствуется+ вечный пиар себя как руководителя и естественнно своей шикарной фирмы. и как-то не важно есть ли на что жить сотрудникам.главное-это пипец как престижно. так что молчи в тряпочку и гордись.
Приведу пример, моя очень хорошая знакомая работала в журнале N, журнал всем известный, очень такой хороший. она работала дизайнером. Все рабочее время она обязана была сидеть со своим сотовым, быть в асе и отвечать на все сообщения и звонки манагеров. Если она вдруг куда то отлучалась начинался "конец света". При этом , сами понимаете что такое работа в журнале. Ночи без сна и верстка без границ. Про то, как насобачивали менеджеров, можно и не говорить все вы наверное знакомы с этим типом людей, которым "нет" говоришь 100 разных способов, а они никак не отстанут.+материальная ответственность и "долг перед фирмой". работать так, что скоро станешь платить сам, боязнь косякнуть, всякие прослушки, камеры кругом, постоянный поиск врагов народа) веселье. Люблю сайентологию.
Один из примеров смешения правды с ложью. Разумеется с изрядной долей софистики.
Справедливо будет сказать, что в этом что-то есть. Но именно, что что-то. От полной истины далеко.
Живущий по законам зверей - человек; живущий по законам людей - зверь
Либо игра идёт по моим правилам, либо она идёт без меня